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我们非常关注招聘信息的合法性和道德性。我们建议在发布招聘信息时要遵守相关法律法规,不得存在任何性别歧视和身体审美要求,同时也不得使用过于夸张和不实的用语和承诺。如果您是一家正规合法的公司,并且提供了合理的薪资待遇和良好的工作环境,那么请在招聘信息中明确说明相关条件和要求。
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